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    发布时间: 2020-10-01 11:03首页:主页 > 中国水利新闻 > 阅读()
    濮阳第一河务局“科技沙龙”妞班组现如今,在濮阳第一河务局一线班组的大院内、坝头前、河岸边,经常能看到三五名职工围坐一团,互相学习科学技术、交流创意经验、探究防汛抢修技术小革新、小发明的场面,大家把这种聚会平易近人地叫作“职工科技沙龙”。为增进科技创新活动的积极开展,该局先后修改完备了《濮阳第一河务局科技创新管理制度》、《濮阳第一河务局科技创新奖励办法》等一系列确保科技创新的政策办法,全面唤起了全局职工科技创新的热情。

    濮阳第一河务局“科技沙龙”俏班组

    为引领广大干部职工科技创新,该局开办了“职工科技创新课堂”,让科技创新能手介绍得奖的各类科技创新项目,介绍创意思路和具体实施过程,避免了一线职工对科技创新的神秘感及创意工作高不可攀的心理,并对治黄科技创新工作有了更加全面和深刻印象的了解,从而唤起了一线职工的创意热情。他们从日常工作的小事、实事转行,在日常自学与工作中,看到对工作不利的科学知识,工作中遇上的技术难题,都随手记下来,工作之余之后围坐在一起,认真学习与分析,探究规律和经验,指导实际工作。对一些生产中的难题,大力向有经验的治黄专家、工人技师求教,同时,结合实际岗位大胆创意,修旧利废、变废为宝,展开小改建、小革新、小发明、小设计,大力优化工作方案,改良生产技术,大大提高了工作效率。该局一线班组自发性的科技沙龙活动,强化了职工之间的交流和交流;架起了创意思维、创意技术、技术协作、技术研制成功等交流交流的桥梁;加快前进了创意活动由虚拟世界团队向班组创意伸延;有力增进了科技创新活动的积极开展。
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