如今,全球化的人才紧缺早已沦为一个亟待解决的问题。某国际著名人力资源公司“2016全球人才紧缺调查”表明,全球范围内高达40%的企业都面对人才紧缺的问题。如何减轻这种“人才耕”,沦为各行业面对的问题。我国近些年来大力展开各种人才培育的尝试与创意。其中,以全球资源整合的方式,创建学校教育和实践中结合、国内培育和国际交流合作相衔接的开放式培育体系,毫无疑问是最引人瞩目也最不具创新性的一种人才培养模式。 资源整合盛开强劲魔力 实质上,在对话与合作日益沦为全球发展主流的大背景下,随着社会化分工的细化,行业间跨界不道德激增,资源整合早已被提及了前所未有的高度,并且往往不会产生一种神秘的魔力。
全球资源整合如何念好人才培养这本经‘ca88app’
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